Beteiligte Hochschulen
- Universität Augsburg
- Universität Bayreuth
- Humboldt-Universität zu Berlin
- Hochschule Bremen
- Universität Bremen
- Technische Universität Dortmund
- Technische Universität Dresden
- Universität Duisburg-Essen
- Fernuniversität in Hagen
- Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Universität Hamburg
- Technische Universität Ilmenau
- Universität Kassel
- Universität zu Köln
- Universität Koblenz-Landau
- Johannes-Gutenberg Universität Mainz
- Technische Universität München
- Universität Münster
- Universität Potsdam
- Universität Stuttgart
- Julius-Maximilians-Universität Würzburg
ZAV
Der Arbeitgeberservice schwerbehinderte Akademiker der ZAV der Bundesagentur für Arbeit berät Arbeitgeber*innen bei der passgenauen Besetzung von Stellen mit schwerbehinderten Menschen, die nach Art oder Schwere ihrer Behinderung im Arbeitsleben besonders betroffen sind. Gleichzeitig unterstützt die ZAV Bewerber*innen bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz, um so eine möglichst dauerhafte Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.
Im Rahmen des Projekts vermittelte die ZAV den Hochschulen geeignete schwerbehinderte Bewerber*innenfür die ausgeschriebenen Promotionsstellen. Gleichzeitig übernahm sie den Part, die Förderleistungen der Bundesagentur für Arbeit und der Integrationsämter in jedem Einzelfall zu klären und die barrierefreie Gestaltung der Arbeitsplätze zu unterstützen, indem die notwendigen technischen und persönlichen Hilfen beantragt wurden. Dementsprechend erfolgte auch während der gesamten Beschäftigungszeit im Bedarfsfall eine Beratung der Bewerber*innen sowie der Arbeitgeber*innen durch die ZAV. Zum Ende der jeweiligen Beschäftigungsverhältnisse hin übernahm die ZAV die wichtige Aufgabe, den Übergang von der Promotion in ein anschließendes Areitsverhältnis zu unter stützen.
Unternehmensforum e.V.
Das Unternehmensforum e.V. ist ein branchenübergreifender Zusammenschluss von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen, der sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen stark macht. Ziel dieses Zusammenschlusses ist es, Barrieren im Denken in Bezug auf die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung aufzulösen und eine Plattform für Best-Practice-Beispiele sowie Empfehlungen und Maßnahmen zur Personalrekrutierung und –qualifizierung von Menschen mit Behinderungen zur Verfügung zu stellen.
Inhaltlich erfolgte durch das Unternehmensforum eine enge Begleitung des Projekts mit dem gezielten Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt und die Bedürfnisse und Anforderungen der Wirtschaft. Um so zum einen die Netzwerke zwischen der Wirtschaft und den Hochschulen zu intensivieren und zum anderen das Fachkräftepotential hochqualifizierter, schwerbehinderter Akademiker*innen für die Wirtschaft sichtbar zu machen.
Projekt InWi Universität Bremen
Im Rahmen des Modellprojektes „InWi“ – Inklusion in der Wissenschaft, nahm die Universität Bremen bereits 2011 bezüglich der Promotion schwerbehinderter Akademiker*innen eine Vorreiterrolle ein. Im PROMI-Projekt wurde die Idee des InWi-Projektes mit Hilfe der Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales deutschlandweit ausgeweitet. Dafür waren die Erfahrungen aus dem InWi-Projekt sehr wertvoll.